铜陵海螺开展2013年新进高校毕业生岗前培训-【资讯】
铜陵海螺开展2013年新进高校毕业生岗前培训
2013年3月11日-15日,铜陵海螺开展了为期5天的新进高校毕业生岗前培训。
3月的海螺春意盎然,铜陵海螺36名新进高校毕业生,怀着对未来的憧憬,如期来公司报到。为使新进学员明晰公司基本概况,更好地了解海螺发展历程和基本制度,尽快适应公司管理氛围,实现角色转变,为公司发展贡献自己的力量,公司于2013年3月11日-15日开展了为期5天的新进高校毕业生岗前培训。
岗前培训动员会现场
3月11日上午,公司在二楼会议室召开了“新进高校毕业生岗前培训动员会”,公司总经理助理刘庆新参加了会议。
新进学员首先观看了《中国海螺
三十而立》和铜陵海螺宣介片,通过简短的视频,直观地了解集团公司的基本情况,“连续8年中国企业500强”、“福布斯亚洲最佳上市公司第三名”等给新进人员留下了深刻印象。
随后,新进学员一一进行自我介绍,增进相互了解,表达加盟海螺的喜悦心情和对公司的认识。
学员们作自我介绍
接着,公司总经理助理刘庆新介绍了海螺集团发展历程、铜陵公司基本组织架构和管理概况。他结合自身工作经历,对新进学员提出了殷切的期望,一是希望新进学生能正确认识职业生涯发展,通过不断积累学习,提升自身工作技能和专业水平,摆正自身位置,不盲目攀比,保持一颗积极、阳光的心态;二是要通过学习了解并深入领会“制度海螺”与“人性化海螺”的真正内涵,认识制度对企业的重要性,并积极参与公司管理,促进内部和谐;三是要敞开心扉,加强沟通,树立长远发展目标,并分步实现目标。
动员会后,公司生产安全处副处长白泉为学生做公司级安全教育培训,培养与强化新进学员的安全意识。
为提升新进学生综合素质,开拓学员视野,公司安排了内容丰富的专业知识培训,由各部门主要负责人授课,内容涉及水泥工艺、余热发电、电气自动化、企业文化、人力资源等多方面专业知识。
课堂上,授课老师采用幻灯片教学,结合精炼出的提纲,绘声绘色为新进人员讲解,内容深入浅出,气氛活跃热烈,达到了预期培训效果。
图文并茂现场教学
为丰富培训内容,进一步增强学员对公司认识,加快融入海螺公司大家庭步伐,3月14日下午,公司组织新进学员前往各生产区域参观,依次参观了矿山分厂、码头分厂、水泥分厂、制造一分厂及垃圾处理项目。
参观途中,学员们兴致勃勃,情绪高涨,跟随工作人员,在开阔的矿山平台,在美丽的长江江畔,在如火如荼的生产线,留下了自己的足迹。
为及时验证培训效果,确保培训的实效性,根据岗前培训计划,3月15日上午,参培学员集中进行了授课效果评价及岗前培训知识测试。公司及时汇总效果验证材料,认真总结分析,作为此次培训的重要依据,为后期培训工作开展积累经验。
合影留念
为期一周的新进高校毕业生岗前培训在轻松愉悦的氛围中落下帷幕,参培学员怀着饱满的热情投入到工作中。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,相信在海螺的大舞台,新进学员定会找到适合自身的发展道路,尽早实现角色转变,通过不断地拼搏努力,发挥自己的价值,为推动公司管理转型,创建一流水泥企业做出应有的贡献。
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