领导干部要敢于面对问题树立正确的政绩观热点评论国内新闻
发布时间:2020-03-23 10:42:39
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日前,半年一度的南充市重点项目工作推进会召开,与以往主要表彰先进谈经验不同,开门见山说问题,不评功不摆好,是此次项目工作推进会的特殊要求。这次推进会让9个县区“一把手”红了脸、出了汗,会上,他们要针对工作中的问题、项目工作的短板进行发言。直面不足说问题,让人精神一振。(四川日报《看重成绩更要直面不足》2014年8月19日)
人总是喜欢听好话。所谓人逢喜事精神爽,听得好话更是容光焕发。作为一方官员追求政绩,让群众享受更多福利,让自己的能力也有实绩来证明。这自然是值得赞赏的。但我们看到成绩的同时,更要善于去发现问题,并且不要怕问题暴露出来。
我们党开展群众路线教育实践活动,就是要增强问题意识,坚持边学边查,立行立改。要把开展学习教育、加强理论武装摆在第一位,要把成绩摆出来,但我们更要深刻反省在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的问题,做好记载,找到解决的办法,知耻而后勇、知不足而奋进。
我们有的领导干部是听不得意见的,习惯于大讲特讲成绩的。自己不愿意说问题,也不容许别人说的。这就是不能很好地开展批评和自我批评,故意掩饰问题,当然早晚得弄出问题来,那时后悔就来不及了。大力开展批评与自我批评,营造讲党性、讲真话、讲实话的氛围。这是每一个党员领导干部应该做到的。
集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,惩前毖后、治病救人,区别情况、对症下药,以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民。
[作者:刘风]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界在线]
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